Tu Porsche y los aparcacoches!!??

Mal, lo llevo mal, incluso muy mal. Los que más me molestan son los que no aparcan el coche en un parking de la casa, sino que se limitan a aparcarlo en un hueco de la vía pública y luego te indican dónde lo han dejado.

 

eso es porque no llevabas puesto un polo la martina porsche "original" ni ibas moviendo el llavero

Mis :[porsche]:[porsche] no los tocaba nadie,así te evitas esos problemas:D

 

Vicens...va con segundas?? que cachondo...jajaja
Eso fue antes que lo del polo de marras!! Aún no lo tenía, sino otro gallo hubiese cantado...
Las fotos se las hubiesen hecho conmigo las niñas, está claro!! jeje

 

Yo una vez tuve la siguiente experiencia...

Estaba comiendo en un restaurante cuando llego al restaurante de al lado una pareja en un Ferrari 430. Yo como siempre me quedé mirando el pedazo de coche...

Pues el dueño se fue a comer y el aparcacoches se dedicó a dar vueltas a sus amiguetes y compañeros del restarurante durante más de media hora....

Aluciné con el morro que tienen algunas personas....:[yahoo]

 

Nunca he ido a un restaurante de los que te aparcan el coche (yo es que soy más de pueblo, no me van esas cosas) pero si algún día voy, no me toca el coche nadie, vaya con el :[porsche] o con una carretilla con motor.

 

Po áca hace ya unos años se puso de moda el que un señor muy correcto con su uniforme de la empresa te abria la puerta y te enttregaba un boleto para despues cobrar unos 5 euros.
Cuando salias y pedias tu auto te decian que "EN ESTE LUGAR NO HAY APARCACOCHES"...
JODER EL TIPO YA TENIA EL AUTO LISTO PARA DESARMARLO Y VENDERLO:::::

 

Primero: yo veo esto en mi coche y voy a hablar con el responsable del restaurante para que lo echen, y de postre monto un pollo para que se entere todo el mundo que tenga el coche aparcado dentro y que estén al tanto.

Segundo: es tu coche, y lo puedes aparcar tu mismo. No es una obligación el darle las llaves al aparcacoches. De hecho no se ni como se te ocurre. Y si me lo imponen que no creo, me largo del restaurante y voy a otro. Incluso cuando voy al taller pongo yo mismo el coche en las roderas del elevador.

Tercero: debía de ser su primer día porque algo así no se aguanta mucho tiempo, un Cayman no sería el coche mas potente del parking y hacerle eso a un Ferrari tiene mas gracia. Si fuera un habitual este tío estaría de patitas en la calle hace tiempo.

Sino solo piensa: para que vas a permitir que un desconocido conduzca tu coche de 80mil euros? no tiene sentido

 

El documental que tu viste seguro que era muy bonito y profesional pero delante de una cámara se dice una cosa y en la realidad se hace otra muy diferente, en E.U.A, en Tarragona o donde sea.

 

es una lógica simple, una matemática fácil. Si tienes la herramienta de control laboral basado en el despido inmediato una empresa siempre funcionará con mas eficiencia que otra que ha de "indemnizar" (manda huevos el término jurídico) a un empleado cuando perjudica gravemente a la empresa con su comportamiento negligente.

 

Tengo la leve sospecha de que eres empresario....

 

Soy empleado, a nómina. Lo que soy es una persona honrada, y me da vergüenza ver tanta indigencia moral y nula ética profesional en todas las esferas. Hoy el dueño de una gasolinera me ha confesado que nunca ha tenido un empleado que no le robase.


Este país necesita una mano muy dura y mucho orden, y eso pasa indefectiblemente por liberalizar la contratación y despido.


Un camarero o un cocinero puede permitirse el lujo de auto-despedirse 5 minutos antes de que empiece la jornada de trabajo más intensa de todo el año sólo para reventar el negocio familiar del cual él se beneficiaba, y un patrón no puede despedir a sus empleados con la misma libertad porque les ha de "indemnizar"?


En el preciso momento que la legislación acepta la terminología marxista de "indemnización", criminalizando al empresario como un explotador, esta sociedad se convierte en envidiosa, caradura y vaga.

Pero indemnización de qué??? Por darle trabajo y pagarle religiosamente a un hombre previo acuerdo entre los dos, hay que "INDEMNIZARLE"?

 

Tienes más razón que un santo y yo si que soy empresario.

S2.

 

¡¿?

no sabia que iba a hablar aqui de estas cosas...amigo kandutery cuando un empleado perjudica gravemente a la empresa con su comportamiento negligente se le despide sin indemnización,se llama falta muy grave y esta contemplado en el estatuto de los trabajadores.como verás,el control laboral basado en el despido ya está instaurado hace tiempo...ponerse hablar de empleados vagos o chorizos (que los hay) daria pie tambien ha hablar de empresarios explotadores o ladrones,que tambien los hay a patadas en este pais y creo que este no es el sitio...saludos

 

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Mejor no se puede decir, una lastima estos hoteles.

 

desde luego vaya cosas pasan ya lo tengo claro pa cenar Taxi "asin"puedo beber lo que quieraademas de evitar que alguien le haga algo alcoche.... pero lo que contais de los hoteles ya me cuesta mas de resolver tendre que buscar parking cerca!!! vaya tela que gente hay por ahi:diablo:

 

este discurso sindicalista es tan engañino como falso. El despido sin indemnización alegando comportamiento negligente es ilegal como bien demostrará el juez en su momento debido

 

A vosotros no os gusta beber una copita de vino o cubata :[question]

Entonces , hay que ir en taxi....... y evitamos aparcacoches y controles de alcohol...!!!!

 

Yo sólo dejo el porsche porque no me queda otra, y se lo dejo a Fulano y Mengano, aparcacoches de 45 y 56 años respectivamente, que no arrancan el coche hasta que la bomba de la gasolina no ha dejado de cargar, que no mueven el coche hasta que sube un poco la presión de aceite y que llevan aparcando coches desde los 18 años, mucho antes de que yo naciese.
En este aspecto he visto hacer burradas a mas de un coche y más de dos en la puerta de las típicas discotecas de moda, pero sinceramente la primera vez que se lo dejé a un aparcacoches, al verlo con su pelito blanco y su figura regordeta me dio seguridad, y esa seguridad aumentó cuando al devolvérmelo me dijo: hacía 25 años que no aparcaba una joya como esta, y aunque han pasado muchos, ese olor a aceite y ese tacto dejan huella, cuídalo, que llevas mi sueño en las manos.

Un 10 para esta persona (era por poner el ejemplo contrario, que si hay algún aparcacoches honrado por el foro...este es mi pequeño apoyo )

 

de donde deduces qué cosa?

 

No, no lo es.

Se puede despedir a un empleado por motivos disciplinarios. Lo único que hay que hacer es demostrarlo fehacientemente.

Ah, y yo no soy sindicalista. Soy empresario.