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Porsche reconoce la buena labor de sus trabajadores!!

Tema en 'Foro general Porsche' comenzado por ze pequeno, 18/3/14.

  1. ze pequeno

    ze pequeno Usuario ++

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  2. DREAMERS_911

    DREAMERS_911 Usuario ++

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    Que contentos deben estar sus trabajadores no hay duda y si encima trabajas para Porsche que mas se puede pedir :D
     
  3. 2x2

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    Si este es el bonus para los trabajadores, me gustaría conocer el filetazo que se van a llevar los directivos!!!
     
  4. W210

    W210 Senior +

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    Lo que se ahorraron con los cambios de motores M96 por el IMS!!!!!! :Silbar::Silbar::malabares::malabares:
     
  5. Android

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    Es algo habitual en VW también. Vamos como las empresas de aquí... que en vez de motivar a los trabajadores se lo queda el jefe y ya está.
     
  6. SOULFLY

    SOULFLY Soloporsche Expert Engineer

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    Este es un comentario a mi modo de ver algo simple que viene a tener un cariz similar a la ultima frase del periodista -tomen nota el resto de las empresas-, yo le añadiría, -y el resto de los trabajadores. Háblale a un español de -bonus- por productividad o mejor, a objetivos, y después me cuentas.

    Un saludo
    Rober
     
  7. USUARIO ARCHIVADO Nº 29

    USUARIO ARCHIVADO Nº 29 Soloporschista legendario

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    gran verdad. El trabajador español (el de hoy en dia, no el de antes), no entiende ni de seriedad ni de fidelidad, dos de las características de espíritu que mas valoran los empresarios. Es mas, cuando los desempleados entregan un currículum, les gusta mostrar que han trabajado en mil sitios, como si éso fuera algo bueno, cuando lo que te indica eso es que es una persona con la que no puedes confiar, imprevisible, caprichosa y que no se casa con nadie (chaquetero), haciendo inútil cualquier compromiso por parte del empresario con esa persona.
     
  8. Android

    Android Only mid-engine.

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    Hablas como un jefe :rolleyes:

    Yo en mi antiguo empleo tenía bonus, así que hablo con conocimiento de causa sobre su absurdo funcionamiento (en este país quiero decir).
    Creo que recibir a final de año una gratificación con la que no cuentas es un factor motivador bastante relevante.
    Tal vez el trabajador de ahora no es fiel y no vale nada porque no se le valora?

    Ah vale, te refieres a lo de: quédate hasta tarde gratis, no te pago nada y da las gracias por seguir trabajando. O lo de, te haré contratos de 6 meses hasta que me la pele, y cuando no pueda hacerlo más me pensaré si te despido o cojo a otro para hacer lo mismo.

    Cierto. Yo no ficharía a nadie con un CV muy extenso. Pero si los trabajos son durante estos últimos años, piensa que mucha gente se aferra al primer trabajo que puede, que la mayoría son temporales y son una basura, mientras tanto intentan encontrar uno definitivo.

    PD: Me recuerda al post de Amancio Ortega, casi salgo escaldado por no defender al empresario modelo que fabrica en Bangladesh... vaya temas a discutir en este foro eh? :Popcorn:
     
    Última modificación: 18/3/14
  9. USUARIO ARCHIVADO Nº 29

    USUARIO ARCHIVADO Nº 29 Soloporschista legendario

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    Android, "igo" mio, por experiencia de peon de jardineria y de camarero te pudeo decir que el español medio tiene un orgullo desmedido y una valoración de si misma que ni Julio César. Ya se decía antiguamente que el español perdía la perspectiva con la altura de la suela de su zapato (queriebdo decir que el que no era mendigo ya se creía rey)

    He visto a miles de personas pasar por los puestos de trabajo en toda mi vida laboral, y en generAl la gente tiene una formacion profesional cero y una autoestima estratosferica. Por eso me da la risa cuando leo el discurso del egocentrico individualista hablando de k solo le quieren explotar y usarle como a una maquina. Yo creo que quien dice eso, se deberia preocupar mas de si mismo y si llega a serr minimamente bueno, ya le rifarán los empresarios
     
  10. Android

    Android Only mid-engine.

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    Yo creo que extrapolas tus malas experiencias a lo general. Hay gente muy bien preparada también y normalmente no se le valora. Y mucho inútil está claro, por suerte yo esto último lo he visto más bien poco. Puede que dependa del sector también.

    Saludos
     
  11. Rickyhomer

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    Buenos días :Thumb: ¿otro hilo que será cerrado en breve? :Smiling Face With Open Mouth:

    Voy yo y escribo que en toda mi vida laboral y habiendo trabajado en la pública y en la privada podría generalizar que el empresario español es el más ruin que he conocido, pero como no he trabajado en el extranjero me abstengo de generalizar en cuanto al rendimiento de la clase trabajadora española con los tópicos que aquí se están manejando de la productividad de la plantilla nacional, de la calidad de la formación nacional, sencillamente y con acritud váyanse ustedes a dónde el ilustre Labordeta les mandó a medio congreso de los diputados.

    Sin generalizar, la formación en nuestro país y sin referirme a la salud pública (medicos y ats por ejemplo) en una búsqueda que dura escasos segundos :ayyyynss

    Porsche cuelga el cartel de 'se buscan ingenieros' de http://www.elmundo.es/elmundo/2012/01/04/economia/1325686434.html periódico de rojos por excelencia hoygan ustedes...

    Váyanse ustedes a la...

    ¿La productividad viene dada entre otros parámetros por las horas que restas a tu familia, a jugar al tute en el bar con los amigotes y demás tópicos que esgrimen casposos ejemplares patrios...?, vale, de la la OCDE y recogido por el IEE

    Los españoles trabajan 300 horas más al año que los alemanes de http://cincodias.com/cincodias/2014/01/21/economia/1390306642_521803.html y ya sabemos que la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económicos esta formada por los 34 países más comunistas del mundo mundial que ríete tú de Corea del norte
    !jodó! en Grecia todavía pican más horas que en España, ¿un poco baguetes los alemanes ¿no? pero Grecia va mal, como España :hmm: ... ¿que va mal en ambos países? ... ¿generalizo? ... ¿la puta clase política y empresarial? ... que entre los banqueros y los políticos hacen que los mejores españoles formados en toda la historia de este pais vuelen a otros países en donde los empresarios dan pagas extra: "...de 8.200 euros será para todos los trabajadores de la empresa, ya sean los que realicen su cometido en la línea de producción, oficina o departamento de ingeniería." es igualito que aquí y los consejos de administración y las pagas que reciben a pesar de hundir a las empresas que administran.

    ¿Ven cómo generalizar da por culo? ... me repito y con acritud: "Váyanse a la..." pero con educancia les mando mis más cordiales saludos de forma general a todos y todas :beer:
     
  12. Android

    Android Only mid-engine.

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    Te has dejado algún gif animado Ricky :Rolling On The Floor Laughing::Rolling On The Floor Laughing::Rolling On The Floor Laughing:

    Pero si, muy bien explicado, no puedo estar mas de acuerdo. España es el país con más empresarios cabrones por metro cuadrado, y esta frase no es mía.
     
  13. Albercien

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  14. SOULFLY

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    Con meter mas horas no estas anunciando mayor productividad, mas bien al contrario. Personalmente me preocupa -y no poco- las personas que viven en el trabajo 10 horas diarias, lo primero porque están pagando un precio personal alto por el puesto de trabajo (y eso no se puede mantener en el tiempo) y lo segundo porque es un indicador claro de sobrecarga o incapacidad para su desarrollo.

    Sobre los consejos, en los que participo propios y de terceros, puedo decir que se oyen "en sebastopol" si los objetivos marcados no son los alcanzados y las estrategias decididas no resultan las aplicadas, y ante esas situaciones la silla no dura eternamente si al final los objetivos no se cumplen, que es de lo que vive desde el presi hasta el que pasa la maquina de limpiar a las 7:30.

    Para ello aparte de tener un buen equipo directivo, preparado y motivado -y eso no es siempre dinero- hay que contar con una mano de obra cualificada, y eso hoy en nuestro país es difícil de encontrar, no hablo de mandos medios que al final es la mano de obra -indirecta- mas difícil de sustentar en una estructura, si no la directa cualificada y con aptitudes y actitudes necesarias para desempeñar la labor. Aun así, las aptitudes es donde puedes mover la linea de corte, son las actitudes lo que marcara un posterior resultado mas o menos logrado, y una curva de aprendizaje lógica del operario dentro del grupo de trabajo, unas se pueden aprender, las otras vienen intrínsecas en el individuo.

    Dicho eso, cuesta un huevo y parte del otro encontrar gente con actitud.
     
    Última modificación: 19/3/14
  15. Rickyhomer

    Rickyhomer Experto F1 documentalista

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    :cabezazo: ... en dos palabros Im perdonable :boxed. ... busco uno que de pie a la noticia posterior :Smiling Face With Open Mouth:

    [​IMG]
    http://www.gifsoup.com/view/238303/alonso-callando-bocas-o.gif

    ¿Un gif del ALO, de Ferrari...? :[question]

    Según Brand Finance en su página http://www.brandfinance.com/news/press_releases/ferrari--the-worlds-most-powerful-brand "Ferrari – The World’s Most Powerful Brand"

    ¿La marca más powerful del mundo mundial? :hmm: ... definan powerful porfa que me he perdido, si vengo de poner a parir al muro, a los que cortan el bacalao y acto seguido me encuentro con esta consultora que me analiza lo de powerful y en su listado coloca por delante a la Scuderia de los de Red Bull, entre otras marcas, en lo de most powernosécuántos, creo que me he perdido ... va, busco yo a ver qué opinan los perros ingleses y me encuentro la noticia en The Telegraph que después de encabezar la noticia con el primer Gran Premio de la temporada, apostilla con: "Brand Finance uses a complex and sometimes impenetrable formula to come to its conclusion..." de http://www.telegraph.co.uk/luxury/m...-powers-on-as-worlds-most-powerful-brand.html ... los discípulos de Shakespeare no dan puntada sin hilo :Smiling Face With Open Mouth: ... o yo retuerzo todo de mala manera :Smiling Face With Open Mouth:

    ..a ver si me aclaro, ¿es todo por la pasta no?, si el empresario gana un pastón que te haces guano patas abajo, dan igual los resultados negativos con tu competencia directa, y en el mejor de los casos paga una millonada a sus mal preparados trabajadores españoles que ponen nerviosos a alemanes y austriacos y resulta que eres en esto de lo empresarial y tal una marca most powerful y todos sabemos que el ALO es un bluf que el Botin nos mete con calzador ya que los españolitos no valemos un pimiento y somos unos vagos ... :hmm: ...pues me pierdo, Porsche busca ingenieros españoles, Ferrari pilotos españoles :hmm: ... yo creo que Botin mete la cabeza en Stuttgart y pobre de Porsche, la hemos cagado mushashos :boxed. ... al nueve once le ganará en Nurburgring hasta el Tata más chungo, que todos sabemos que el empresario indio es el que mejor maneja los maravillosos recursos humanos de la India y por eso Inditex con todo el dolor de su corazón reparte beneficios por productividad entre los indios que apenas meten horas :pompones

    Voy a por otro coñá que la espalda me duele horrores, saludos :beer:
     
  16. ATM

    ATM Soloporschista

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    Aunque no tengo apenas idea del tema. He de decir que estoy de acuerdo contigo Rober.

    A pesar de que los españoles como bien dice Ricardo, trabajan 300 horas más al año que Alemania. Esto no significa nada en mi opinión, (vuelvo a repetir que de este tema no sé), porque un mayor índice de horas como bien dices, no significa que la productividad es mayor. Y poniendo datos de por medio, según el 'Informe 2012 Fundación BBVA-Ivie sobre Crecimiento y competitividad' España tiene 68,5 puntos en cuanto a productividad por hora trabajada, lejos de Alemania (87,1) y la Eurozona (75,9).
     
  17. Rickyhomer

    Rickyhomer Experto F1 documentalista

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    Pues tendré que sacar la pizarrita de parvulario para hacerme un esquema por lo que veo :hmm: ...como siempre culpa mía... a la hora de generalizar y poner a parir la seriedad, la fidelidad de los trabajadores españoles y de sacar punta a "Por favor, tomen nota el resto de empresas"


    En el mundo tan guays y tan productivo que me ponéis como ejemplo están pidiendo médicos, ats, arquitectos, ingenieros... ESPAÑOLITOS, por su preparación, por la calidad de su trabajo, por que el empresario que los contrata después los forma para sus necesidades concretas como realiza Porsche por seguir con el ejemplo del hilo y sobre todo: NO LOS ENCUENTRA EN SU PAÍS TAN GUAYS DEL PARAGUAY ... ¿no tienen gente con "actitud"?

    Según los más casposos empresarios españolitos que se dejan leer y ver en los medios de comunicación y que incluso dan doctas charlas en los juzgados a instancias de los cabrones de los jueces, la productividad sólo depende del obrerito de corbata o de casco y por ello nos luce el pelo: por el tópico general de que somos unos vagos: por horas trabajadas no y en absoluto depende de la gestión, de la investigación ... noooooooo, en eso los empresarios españolitos son la bomba, se tienen que ir a montar sus empresas fuera ya que indios, chinos.... son serios, fieles y muy preparados trabajadores comparados con los garrulos españoles.

    Como de las horas metidas no depende la "productividad", es decir: de los beneficios que obtendrá el sudoroso empresario tenemos como ejemplo a los magnates españoles que se ven obligados a buscar a los cualificados obreros indios y para ello se me pone como ejemplo los porcentajes europeos, no de los asiáticos... bravo, creo que lo he entendido; gracias campeones... según el esquema de la pizarrita que tengo los de Porsche son gilipollas, si contratan indios o malayos el asunto de que Tata les pueda ganar en un futuro quedaría descartado, pero como contratan vagos españoles, poco formados españoles, están abocados a la ruina ¿OK, lo he entendido bien? ... y más si tengo en cuenta que esa paga de beneficios que Porsche da a TODOS SUS EMPLEADOS POR IGUAL cae en parte de la plantilla: en manos de unos españolitos que nada aportan a esos beneficios ... ¿será el clima? esos ingenieros come bocatas de chorizo grasiento españoles de Porsche en España trabajan de asco y en Alemania no, ¿será la alimentación y el chucrú es lo más si lo comparo con el chorizo pamplona? ... pero la culpa no es en absoluto de políticos que legislan de asco, la culpa no es de banqueros que hunden bancos y empresas y no conceden créditos pero ellos si que se reparten todo el bacalao, la culpa no es de los empresarios que buscan mano de obra sin cualificar ya que lo que venden no tiene cualificación alguna como la que puede tener un buga llamado nueveonce ...nooooooo.... la culpa es de los curritos que se pegan jugando al mus todo el día en la tasca y de los docentes de las universidades que sólo enseñan a echar órdagos a la pequeña... y ya se sabe: jugador de chica... :Thumb:

    Resumo: Matthias Müller es un poco bobo el pobre al tener a españoles en su fábrica y repartir beneficios POR IGUAL entre toda la plantilla, ¿he generalizado bien? :hmm: ... saludos :beer:
     
    Última modificación: 19/3/14
  18. USUARIO ARCHIVADO Nº 29

    USUARIO ARCHIVADO Nº 29 Soloporschista legendario

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    bueno paso de leer a ricky que me resulta super cansino



    y porque españa es el pais con los empresarios mas ruines y ladrones? porque su pueblo lo es. No vamos a tener políticos ladrones y delincuentes porque sean de otra raza. Es una inmundicia generalizada, tanto en el mundo laboral, como político o empresarial. Creo que solo se salvan los médicos
     
  19. Rickyhomer

    Rickyhomer Experto F1 documentalista

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    Gracias, un placer viniendo de usted :[yahoo] ... :Smiling Face With Open Mouth:

    Retomo la noticia que da pie al hilo.


    Saludos :Thumb:

     
  20. Android

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    Tu como medio inglés imagino que no te incluyes pues... yo tampoco porque soy catalan :D